Mộc Dương làm ăn này rất tốt, người này còn có một nhà Thôn Kim Thú Nại Tuyết, phỏng chừng đang ở nhanh chóng khuếch trương bên trong.

"Ngươi muốn là nguyện ý sang tên, ta ngược lại thật ra không có ý kiến, chờ thêm nhà sau khi thành công, đệ nhất bút có thể cho ngươi bốn triệu nguyên, cuối tháng tám trước có thể trả hết."

Lý Tổng lần nữa nghĩ cặn kẽ, cũng có thể tiếp nhận, hắn ngược lại không sợ Mộc Dương thiếu hắn tiền không còn, giấy trắng giấy đen, thật không còn, đem hắn dụng cụ dọn đi.

Hắn cho bạn tốt gọi điện thoại, nói có người cố ý mua hắn kỹ nghệ dùng, khiến hắn cầm mảnh đất kia giấy chứng nhận tới.

Nửa giờ sau, một người trung niên mập lùn nam nhân lái xe tới, đi tới Mộc Dương phòng làm việc.

Mộc Dương không nhiều bí mật, xem trước đối phương giấy chứng nhận quyền sở hữu mảnh đất cái, cảm giác không thành vấn đề sau, hai người một phen nói giá luận giá cả.

Cuối cùng, Mộc Dương lấy 850 vạn bắt lại bên cạnh 30 mẫu kỹ nghệ dùng.

Ứng trước 10 vạn tiền đặt cọc, hai tháng sau mới chính thức giao dịch chuyển nhượng.

Lý Tổng xưởng cùng thổ địa, chính là Mộc Dương thiếu hắn tiền, bắt đầu làm thủ tục chuyển nhượng.

Xưởng thủ tục chuyển nhượng phi thường rườm rà, trước phải đến tài chính thuế vụ thu bộ môn xin toàn thể đánh giá giá cả sau nạp thuế trước bạ, rồi đến xây dựng toà nhà giao dịch bộ môn làm giấy bất động sản thủ tục sang tên, cuối cùng đến quốc thổ bộ môn làm giấy chứng nhận quyền sở hữu mảnh đất thủ tục sang tên.

Mộc Dương để cho thuộc hạ theo Lý Tổng xử lý thủ tục sang tên.

Các loại chuyển nhượng sau khi thành công, Mộc Dương mới yên tâm gia tăng đầu tư xưởng.

Bên cạnh mảnh đất kia, tranh thủ trong một năm xây xong cũng đưa vào sử dụng.

Cho nhân viên xây nhà trọ, sang trọng lắp đặt thiết bị không có khả năng, nhưng có thể bảo đảm đơn nhân túc xá cùng nhân tài phòng, đơn nhân túc xá bên trong phòng diện tích 20 bình phương là đủ rồi, có độc lập phòng vệ sinh cùng phơi quần áo ban công; nhân tài phòng diện tích liền lớn một chút, 35 bình trái phải, trùng tu sạch sẽ. Nhà trọ đều phối trí có mini máy giặt quần áo, máy nước nóng cùng máy điều hòa không khí, tiền điện nhân viên chính mình đào.

Xí nghiệp tư nhân phổ công lưu động dẫn đầu lớn vô cùng, mặc dù nói tiền lương là nhân tố chủ yếu, nhưng hắn sinh hoạt thiết bị không tốt cũng có ảnh hưởng.

Ban ngày làm việc mệt chết, buổi tối còn muốn làm thêm giờ, trở về nhà trọ sau quần áo thì không muốn giặt sạch, chỉ muốn chuyến bình ngoạn điện thoại di động.

Mộc Dương tựu nhiều tiêu ít tiền, đối xử tử tế công nhân, cũng có thể giảm bớt nhân viên lưu động dẫn đầu, đối với công ty tới nói là có ích.

Một người mới theo nhậm chức đến quen thuộc cương vị bình thường muốn khoảng ba tháng, mà ba tháng này, sẽ cho công ty chọc rất nhiều chất lượng vấn đề, sản lượng theo không kịp vân vân tình hình, hơn nữa, phần lớn công nhân làm không dài, còn không bằng cho phúc lợi của nhân viên đãi ngộ khá hơn một chút, chỉ cần đem hàng năm nhân viên lưu động dẫn đầu khống chế tại 10% trái phải là tốt rồi.

Xí nghiệp có nhân viên lưu động rất bình thường, xí nghiệp cũng phải đào thải một bộ phận sai, lại hít vào mới mẻ huyết dịch.

Vài ngày sau.

Tinh Hải Cơ Giới công ty đem xưởng thủ tục sang tên làm xong, Mộc Dương liền bỏ tiền cho sinh sản phân xưởng làm sắp xếp khói hệ thống.

Sắp xếp khói cơ cùng ống dẫn khói trải, mấy ngàn bình phương phân xưởng đều muốn bố trí, phỏng chừng phải tốn 1 triệu mới được.

Nhưng tiền này được hoa, chờ thêm vài năm, hoàn bảo yêu cầu càng nghiêm, tra một cái ở giữa, giống nhau được chỉnh sửa.

Cái khác, nên tăng thêm liền tăng thêm, nên sửa đổi liền sửa đổi, không tính mua xưởng mua đất 950 vạn, tương lai một hai tháng muốn đầu nhập 3,4 triệu nguyên đến mảnh này hơn mười mẫu đất lên.

Cho tới bên cạnh mảnh đất kia, còn không có chính thức giao dịch sang tên, vẫn không thể động.

Nhưng có thể bắt đầu mời người bắt đầu thiết kế, nhanh hơn tiến triển, chờ thêm nhà thành công, làm thi công cho phép chứng sau khi thông qua liền có thể bắt đầu làm việc động thổ.

Qua hai ngày, Mộc Dương hẹn gặp tới khảo hạch Nại Tuyết công ty phó tổng người ứng cử.

Mộc Dương gần đây đoạn thời gian, điện thoại khảo hạch mấy cái người ứng cử, đều cảm thấy không hài lòng lắm.

Nếu không không có năng lực, khoác lác thổi lợi hại;

Nếu không có năng lực, nhưng cảm giác quản lý lý niệm bất đồng, không thích hợp Nại Tuyết.

Mộc Dương cũng không phải là không đồng ý cái khác quản lý lý niệm, vấn đề là có thể thuyết phục hắn mới được.

Chuẩn bị khảo hạch người ứng cử kêu dương niệm, Mộc Dương nghiêm túc nhìn hắn bên trong tiếng Anh sơ lược lý lịch, cũng điện thoại khảo hạch qua, cảm giác thật tốt.

Mộc Dương đối với phó tổng giới tính không có mãnh liệt yêu cầu, chỉ cần có thể đảm nhiệm là tốt rồi.

Dương niệm ở Thân Thành phục D đại học học khoa chính quy, sau khi tốt nghiệp đến đại học California Berkeley phân giáo học viện thương mại du học ra công nghiên cứu MBA, còn cầm CFA tư chất.

Sách nhỏ đình

Mặc dù đại học California Berkeley phân giáo không phải dây thường xuân liên minh Bát chỗ trường cao đẳng một trong,

Nhưng nó học viện thương mại tại xinh đẹp quốc xếp hạng thứ ba, vẫn là vô cùng có danh tiếng.

Dương niệm sau khi tốt nghiệp, trước tiên ở phố Wall tài chính ngành nghề làm việc ba năm, sau đó nhảy hãng đến ta nhanh tiêu tan phẩm bài đảm nhiệm thị trường bộ quản lí.

Lần này trở về nước, nghe liệp đầu công ty nói là gia đình nguyên nhân, nhà nàng ngay tại H thành, đối tượng so với nàng sớm hai tháng trở về nước, cho nên nghĩ tại H thành tìm việc làm, nhưng khảo hạch mấy nhà, cũng không quá thích hợp, trong đó có xí nghiệp cao tầng bài xích nữ tính đảm nhiệm cao tầng.

Đầu năm nay du học sinh Quy Quốc số người không ít, tại năm ngoái thì có 6. 93 vạn người, nhưng cả năm xuất ngoại du học số người 17. 98 vạn người, còn chưa trở về nước số người nhiều hơn một chút, hơn nữa hàng năm xuất ngoại số người vẫn còn kịch tăng, đây là một cái bi kịch số liệu.

Hàng năm xuất ngoại du học sinh, trong đó không ít là xuất ngoại đọc gà rừng đại học lăn lộn lịch duyệt.

Đương nhiên, có chân tài thực học lưu học sinh hay là có không ít.

Mộc Dương cũng không phải là đặc biệt xem trọng du học sinh, với hắn mà nói, bất kể biên giới tốt nghiệp bối cảnh vẫn là du học sinh, chỉ cần thích hợp công ty, đối xử bình đẳng.

Tha giá lần tuyển dụng du học sinh, mặc dù không có chỉ định, nhưng du học sinh thích hợp hơn Nại Tuyết, bởi vì Nại Tuyết muốn tại ngoại cảnh đưa ra thị trường, cao tầng phải chuẩn bị quốc tế tầm mắt năng lực, cũng nắm giữ công tác tương quan kinh nghiệm.

Nại Tuyết công ty không ở quốc nội đưa ra thị trường nguyên nhân rất nhiều.

Không nói biên giới đưa ra thị trường phê duyệt nghiêm khắc, chương trình phức tạp các loại nhân tố, chủ yếu nhất là, có một cái "Biên giới đưa ra thị trường yêu cầu liên tục ba năm lợi nhuận điều kiện" sẽ để cho Mộc Dương nhức đầu.

Ít nhất ba năm nha!

Hắn không chờ nổi.

Mặt khác, còn một nguyên nhân khác, tân thức trà sữa có sao chép tính, các loại đối thủ cạnh tranh nhiều sau đó, Nại Tuyết rơi không có là sớm muộn chuyện, đến lúc đó giá cổ phiếu nhất định sẽ rớt xuống ngàn trượng, quốc nội cổ dân đầu tư hắn thả giây dài nhất định sẽ thiệt lớn.

Kia Mộc Dương không nghĩ hao quốc nội cổ dân lông dê, không muốn bị quốc nhân đâm lưng, còn không bằng hung hãn cắt người ngoại quốc rau hẹ.

Riêng này hai cái nguyên nhân, Mộc Dương không thể không buông tha quốc nội đưa ra thị trường.

Quốc nội dân chúng muốn đầu tư hải ngoại tư bản thị trường, Mộc Dương cũng không quản được rồi.

Mà ở xinh đẹp quốc Dacke Naerth đưa ra thị trường thời gian ngắn, không cần xếp hàng, chi phí hơi thấp các loại những nguyên nhân khác, đối với Nại Tuyết tới nói tương đối thích hợp.

Đương nhiên, nước ngoài đưa ra thị trường cũng có khuyết điểm, đặc biệt là một ít đại xí tại hải ngoại đưa ra thị trường, quốc nội dân chúng đầu tư mà nói, đưa tới ngoại tệ chạy mất.

Đủ loại tổng hợp nguyên nhân, Mộc Dương lựa chọn có hải ngoại bối cảnh du học sinh đảm nhiệm Nại Tuyết phó tổng là tương đối thích hợp.

Mộc Dương dự định đầu tư bỏ vốn sau, bỏ tiền mở tiệm mới, không phân lợi nhuận, nhanh chóng khuếch trương, đưa ra thị trường sau, chờ đến cổ phiếu một năm bỏ lệnh cấm kỳ khai thông, từ từ ném xuống cổ phần, nhưng 24 tháng nội tại cấp hai thị trường nhiều nhất bán tháo 10%, biện pháp tốt nhất vẫn là chuyển nhượng hoặc bị tập đoàn thu mua.

Từ dương niệm trong lúc nói chuyện với nhau, nàng quản lý lý niệm tương đối phù hợp Nại Tuyết, thậm chí có rất nhiều kiến thức điểm là Mộc Dương không biết.

Cao tầng cùng lão bản quản lý lý niệm không hợp phách, rất khó lấy được lão bản tín nhiệm, trừ phi năng lực siêu cường, có thể thuyết phục lão bản án theo hắn ý tưởng đi làm.

Mộc Dương không có công ty đưa ra thị trường kinh nghiệm, hắn cần quen thuộc nghề nghiệp này cao tầng đền bù hắn chưa đủ, đồng thời có thể quản lý tốt công ty.

Duyệt Độc Hệ Thống cũng không công nhận tài chính phương diện kiến thức điểm, hắn không có cách nào thông qua mở auto gia tăng tài chính kiến thức, đây là khiến hắn đi lý ngành kỹ thuật một đường đi tới cùng.