Chương : Ấn tượng đầu tiên (bán lý luận chương tiết)
Bởi vì Huyền Tiêu Sinh Tịch quan điểm xem ra đi càng giống là một loại phỏng đoán, cho nên đừng nói làm đối thủ cạnh tranh Tam công hội đoàn đội phía kia, bốn công hội đoàn đội bên này cũng chỉ hắn chính mình công hội cùng Phượng Hoàng Chi Dực công hội còn ủng hộ hắn.
Cứ việc người ủng hộ mình rất ít, nhưng Huyền Tiêu Sinh Tịch vẫn kiên trì quan điểm, đồng thời liên tục lặp đi lặp lại cường điệu liệu địch sẽ khoan hồng sự tất yếu. Xem ra đi loại này kiên trì không có nhiều giá trị, thậm chí có nhân sẽ cảm thấy Huyền Tiêu Sinh Tịch hoàn toàn không cần thiết thuyết phục người khác, dù sao đều là đối thủ cạnh tranh, hoàn toàn không cần thiết nhắc nhở bọn hắn, để bọn hắn bị ăn phải cái thiệt thòi lớn càng tốt hơn , phe mình còn có thể thừa cơ giành lợi ích lớn hơn nữa.
Loại ý nghĩ này không thể nói sai, nhưng ánh mắt không đủ lâu dài, cũng sẽ không làm người cùng làm việc.
Đối Huyền Tiêu Sinh Tịch loại tầng thứ này ngoạn gia tới nói, có thể theo BOSS kia đánh tới đồ tốt tự nhiên là tốt nhất, nhưng thật muốn đánh không đến cũng sẽ không rất quan trọng, càng quan trọng hơn đánh ra công hội thanh danh cùng thanh danh của mình, đồng thời ở những người khác trong lòng thành lập cá nhân hắn hình tượng.
Thanh danh cùng cá nhân hình tượng thứ này nhìn rất hư, nhưng nhiều khi nhưng là rất hữu dụng, cùng thực tế lợi ích cùng một nhịp thở.
Liền giống với lần này, nếu như Huyền Tiêu Sinh Tịch cái gì cũng không nói, vậy có lẽ bản phương hội thiếu thụ một chút tổn thất, cũng có cơ hội suy nghĩ có thể càng lớn lợi ích, nhưng cũng chỉ thế thôi, cái khác nhân nhiều lắm là sẽ cảm thấy hắn tính cách cẩn thận, làm việc chu toàn thôi. Thậm chí sẽ có người cảm thấy hắn cố ý giấu diếm không nói, tư tâm trọng.
Mà Huyền Tiêu Sinh Tịch hiện tại đưa ra quan điểm của mình, đó chính là dự kiến trước, tại đại đa số người đều phản đối tình huống tiếp tục kiên trì tắc càng thêm thuyết minh hắn ánh mắt chuẩn xác, có kiên trì, không theo đại lưu, trọng yếu nhất chính là một mảnh công tâm.
Loại này chính diện cá nhân hình tượng một khi thành công thành lập, đối Huyền Tiêu Sinh Tịch cùng Huyền Tiêu Điện ngày sau phát triển đều là rất có chỗ tốt, gặp lại tình huống tương tự, người khác liền sẽ càng thêm tín nhiệm nhân phẩm của hắn cùng phán đoán, coi hắn là làm chủ tâm cốt, từ đó thu hoạch được đoàn đội quyền chủ đạo, trong đó chỗ tốt tự nhiên là không cần nói cũng biết.
Tại võng du bên trong, muốn người khác nghe ngươi, hoặc là tại chỉnh thể thượng thực lực hoàn toàn áp đảo đối phương, hoặc là chính là tại năng lực cùng nhân phẩm phương diện nhường người tín nhiệm, không có cái gì, chỉ dựa vào nói suông muốn cho nhân nghe theo, vậy liền phi thường khó khăn.
Trừ cái đó ra, thường thường còn sẽ có một loại cái nhìn, cảm thấy những thứ này phản đối Huyền Tiêu Sinh Tịch quan điểm nhân quá ngu, dù là Huyền Tiêu Sinh Tịch nói không đúng, nhưng lo trước khỏi hoạ luôn luôn tốt, đơn giản là bả trị liệu nhân viên tách ra thôi, không cho bọn hắn như vậy tập trung là được, cũng không uổng phí chuyện gì. Dù là xác suất lại thấp, đã có loại khả năng này, phòng một chút cũng không có gì chỗ xấu, đây chính là cái gọi là "Không sợ nhất vạn, chỉ sợ vạn nhất".
Nhưng loại này cái nhìn nhưng thật ra là khuyết thiếu đấu tranh kinh nghiệm cùng thực tế chỉ huy kinh nghiệm biểu hiện, không phải những thứ này ngoạn gia ngốc, mà là người đứng xem không biết tranh chấp lý do.
Loại chiến thuật này quan điểm thượng tranh chấp, thực ra đã không chỉ cực hạn tại chiến thuật phương diện, càng nhiều hơn chính là đối thoại ngữ quyền tranh đoạt, song phương đều là nhiều công hội liên hợp đoàn đội, ai cũng không phục ai, lúc này ai có thể thu hoạch được nhiều quyền phát biểu hơn, liền có thể đang liên hiệp bên trong thu hoạch được càng nhiều quyền chủ đạo, không chỉ có thể lần này liên hợp trong hoạt động chiếm được nhất định tiện nghi, càng có khả năng tại ngày sau trong hợp tác cư tại vị trí chủ đạo.
Đánh cái tương đối đơn giản so sánh, một tổ dưới người phó bản, người trong đội đều lẫn nhau không biết, lúc này trong đội có người bả phó bản chiến thuật nói đạo lý rõ ràng, ở phía sau phó bản công lược bên trong cũng đánh so sánh thuận lợi, lần sau sáu người này lại xuống phó bản, mọi người liền sẽ càng có khuynh hướng nhường hắn chỉ huy, dù là trong đội ngũ có nhân năng lực thực ra mạnh hơn người này, nhưng bởi vì hắn không biểu hiện ra ngoài, mọi người vẫn là càng muốn tin tưởng đã chứng minh quá mình người, đây chính là quán tính lực lượng.
Loại này nhiều công hội liên hợp tình huống cùng cái này tựu rất giống, nếu có cái kia công hội, người nào ở phương diện này làm rất tốt, mọi người thì càng nguyện ý tin tưởng ngươi, tùy ý biến động phong hiểm quá lớn, tín nhiệm cũng muốn lại bắt đầu lại từ đầu tích lũy, ấn tượng đầu tiên một khi hình thành, kẻ đến sau liền cần tốn hao mấy lần cố gắng đến thanh trừ cái trước lực ảnh hưởng, đồng thời tiêu tốn rất nhiều thời gian cùng tinh lực đến củng cố địa vị của mình, đồng thời còn muốn đối mặt cái trước không cam lòng khiêu chiến, cái này phi thường không đáng.
Càng mấu chốt chính là, cái trước bởi vì là bị ngươi đuổi xuống đài, hắn tám thành là hội mang theo đoàn đội rời khỏi liên hợp, liên hợp đoàn đội tương đương vô ích tổn thất một phần lực lượng, mà nếu như ngươi đi lên tựu đánh đòn phủ đầu, đoạt được liên hợp đoàn đội quyền chủ đạo, loại tình huống này là có thể tránh khỏi.
Cái này thực ra chính là tầm mắt cùng tự tin thượng chênh lệch, dùng Tử Cũng Cắn Ngươi lời nói tới nói chính là: "Có nhân luôn luôn bả tất cả có cạnh tranh quan hệ nhân xem như đối thủ, thậm chí là địch nhân; mà ta từ vừa mới bắt đầu liền đem toàn bộ liên hợp đoàn đội xem như là vật trong bàn tay, có mấy cái như vậy nhân không phục cũng chẳng qua là tương lai mình tiểu đệ nhất thời nghịch ngợm thôi, ta có đầy đủ lòng tin, cũng có đầy đủ năng lực đến dạy dỗ cùng khống chế bọn hắn."
Huyền Tiêu Sinh Tịch tự nhiên là không đạt tới Tử Cũng Cắn Ngươi loại kia trình độ, nhưng cái này không trở ngại hắn trông bầu vẽ gáo, cố gắng thành lập chính mình ấn tượng đầu tiên.
Loại này "Ấn tượng đầu tiên" phương diện lý luận cùng ứng dụng không gần như chỉ ở võng du bên trong hữu dụng, tại sinh hoạt hàng ngày bên trong cũng có cực lớn giá trị thực dụng, rất nhiều marketing học tài liệu giảng dạy bên trong đều sẽ bả "Ấn tượng đầu tiên" làm trọng yếu nhất mở cửa chương trình học chi nhất.
Mà nói khuyết thiếu thực tế chỉ huy kinh nghiệm thì là bởi vì loại này cái nhìn chỉ suy tính đem trị liệu nhân viên phân đội tản ra chỗ tốt, lại không cân nhắc phân đội tản ra chỗ xấu.
Đoàn nhỏ chỉ huy cùng đại đoàn chỉ huy là khác biệt, dã chiến chỉ huy cùng phó bản chỉ huy cũng có khá lớn khác biệt, mà trước đó quy mô nhỏ võng du cùng hiện tại « Lựa Chọn » cũng hoàn toàn không thể so sánh.
Nhất cái nhân hoặc nhân đoàn nhỏ, trị liệu vị mới nhiều ít nhân, coi như đều tách ra, tại nhất cái phó bản bên trong cũng là liếc qua thấy ngay, phụ trách chỉ huy trị liệu vị người chỉ huy có thể thấy rõ ràng bọn hắn kỹ năng sử dụng tình huống, cũng tăng thêm chỉ huy.
Nhưng bây giờ nhân số quy mô gia tăng quá nhiều rồi, chung quanh tất cả đều là nhân, chen lấn tràn đầy, cái này cách xa vô số hình thể lớn nhỏ không đều ngoạn gia, sẽ còn chịu đến các loại thanh quang hiệu quả ảnh hưởng, người chỉ huy muốn dùng mắt thường chuẩn xác quan sát tản ra sau trị liệu nhân viên động tác là một kiện nhiệm vụ không thể hoàn thành. « Lựa Chọn » bên trong là có thể che đậy ngoạn gia, nhưng hoặc là ngươi đem sỡ hữu người cùng một chỗ che đậy, hoặc là chính là nhất cái đều không che đậy, sẽ không nói nhường có lựa chọn chỉ che đậy người xa lạ.
Huống chi hiện tại trị liệu nhân viên nhân số cũng gia tăng thật lớn, nhân đoàn đội đồng dạng mới có người tả hữu trị liệu vị, mà bây giờ nhất cái công hội tựu có trên trăm tên trị liệu nhân viên, như thế phối hợp những thứ này trị liệu nhân viên là cái đại công trình, dù là chỉ điều một bộ phận tinh anh trị liệu nhân viên phân tổ chỉ huy, nhân số cũng là muốn vượt xa người, công việc này cũng không tốt làm.
Có nhân sẽ nói có thể cho mỗi cái trị liệu chất hợp thành phối một cái chỉ huy, dạng này là có thể, nhưng mấy cái này tiểu tổ ở giữa như thế nào phối hợp đâu, lẫn nhau dùng giọng nói hoặc văn tự câu thông cũng là sẽ xuất hiện nhất định đình trệ tính, nhưng vô luận như thế nào, đây là nhất đáng tin cậy ý nghĩ, cũng là Huyền Tiêu Sinh Tịch dự định áp dụng biện pháp.
Nói tóm lại, phân tổ tản ra trị liệu nhân viên hội mang đến rất nhiều phiền phức, so sánh dưới, trị liệu vị đều đứng chung một chỗ tựu dễ dàng quan sát nhiều, chỉ huy khởi dậy cũng dễ dàng, đây cũng là những cái kia công hội người chỉ huy không nguyện ý áp dụng loại biện pháp này một nguyên nhân khác.