Tổ chức phương lập tức động viên toàn thể nhân viên công tác, tìm kiếm biện pháp giải quyết.

Thậm chí đều nhớ rõ chạy tới hỏi tô trường uyên.

Tô trường uyên suy nghĩ một chút, cho rằng giải quyết vấn đề tốt nhất phương pháp, còn phải là đối đương sự tiến hành một hồi sưu tầm.

Làm chính hắn chính miệng nói một câu nhận thua lý do.

Đối với tô trường uyên cái này đề nghị, tổ chức phương cho rằng đáng giá thử một lần.

Hơn nữa là cái thực tốt phương pháp.

Đối phương nói ra lý do có thể làm người xem tin

Tấu chương tiết nội dung đổi mới trung...