La Thịnh đẳng cấp cùng bây giờ năng lượng còn tại đó, hắn nhưng không sợ đắc tội người, đồng thời cực kỳ chân thực một điểm là, hắn dám đắc tội người đối phương cũng là giận mà không dám nói gì.

Cũng tỷ như nói những cái kia suốt ngày hi vọng nhân viên cảm ân công ty những ông chủ kia, hiện tại không ai thực tên nhảy ra cách không gọi hàng phản bác, nhiều nhất chỉ dám thuê thuỷ quân đến hắc, mình khẳng định không dám nhảy ra.

Trên mạng cùng một chút truyền thông còn tại nhằm vào cái đề tài này nghị luận, bất quá La Thịnh đã không có chú ý, ngày thứ hai liền lên đường rời đi Thân thành.

Năm 2009 sắp thu quan, năm nay cái cuối cùng quý còn có hai chuyện là La Thịnh tương đối quan tâm, một kiện là Azure Coast lần thứ ba toàn cầu developer đại hội, lần này developer đại hội trọng điểm là WOS khai nguyên hệ điều hành tuyên bố.

La Thịnh sẽ không lại chủ trì developer đại hội, hắn chỉ chủ trì giới thứ nhất, giới thứ hai chính là từ Phùng Nghị đến chủ trì, kết quả cũng không tệ lắm, La Thịnh tương đối hài lòng.

Có kinh nghiệm Phùng Nghị, lần này giới thứ ba developer đại hội cũng có lòng tin, lần này La Thịnh liền là chú ý một chút là đủ.

Hiện tại nội địa các lớn smartphone công ty đều là gào khóc đòi ăn trạng thái, tự mình khai phát hệ thống không thực lực, Android mặc dù có thể dùng, nhưng là nội địa công ty vẫn là lựa chọn quan sát, Android hệ thống là bị bọn hắn liệt vào thực sự không lựa chọn khác cuối cùng lựa chọn, thứ nhất ưu tiên cấp vẫn là WOS hệ thống.

Bởi vì hữu thương nhóm càng thêm xem trọng WOS hệ thống, lại một cái cũng có thể thoát khỏi cánh tay ra bên ngoài ngoặt xấu hổ, rốt cuộc hữu thương nhóm đối thực lực của mình vẫn là có tự biết rõ, biết rõ nội địa thị trường tầm quan trọng, căn bản không có biện pháp quá tốt phát triển quốc tế thị trường, làm việc vụ quốc tế hóa mở rộng vấn đề trên cùng Azure Coast là không so được.

Chuyện thứ hai liền là Azure Coast mới tổng bộ "Tinh hà chi thành" toàn diện đưa vào sử dụng, sang năm sáu tháng cuối năm trước đó, Lam Tinh khoa học kỹ thuật tập đoàn mới tổng bộ "Möbiusband" cũng sẽ đưa vào sử dụng.

"Tinh hà chi thành" khởi công tương đối muốn muộn, nhưng lại so "Möbiusband" càng nhanh hoàn thành, bởi vì cái sau kiến tạo độ khó tương đối càng lớn, kéo dài đến Dương Thành trong hồ đi.

Tiến vào tháng 12, Azure Coast công ty nhân viên lục tục ngo ngoe di chuyển đến mới tổng bộ.

Lần đầu vào ở mới tổng bộ "Tinh hà chi thành" nhân viên, hoàn toàn mới công việc hoàn cảnh cho cảm giác của bọn hắn liền là một chữ —— hào!

Xác thực tới nói là hào mà không thổ, "Tinh hà chi thành" chính như kỳ danh, chiếu rọi tại ven hồ, tuyệt đối là cao đại thượng, khoa học kỹ thuật cảm giác bạo rạp công nghệ cao tổng bộ đương nhiên phải đầy đủ "Hào" mới có thể chế tạo ra.

Tổng dự toán đầu nhập cao tới 9 7 ức nguyên nhân dân tệ,

Dạng này đầu nhập ở niên đại này, đã vượt qua bất luận cái gì một nhà đại tập đoàn tổng bộ đầu nhập dự toán quy mô.

Tự nhiên, tiền đúng chỗ về sau cái gì đều có thể đúng chỗ, hết thảy công trình cái gì cần có đều có, "Tinh hà chi thành" càng giống là một cái khổng lồ cộng đồng, ở chỗ này công việc càng giống là một loại hưởng thụ.

Azure Coast cùng Lam Tinh khoa học kỹ thuật có thể nói là đồng căn đồng nguyên, công ty xí nghiệp văn hóa y nguyên tôn trọng công trình sư văn hóa, chỉ bất quá so Lam Tinh càng có tiến công lực.

Đồng dạng, miễn phí mỹ vị đồ ăn vặt ắt không thể thiếu, ở công ty đi làm có hoa văn chồng chất ăn ngon, uống ngon, càng mấu chốt chính là, đây đều là miễn phí, toàn bộ từ công ty thanh lý.

Đương nhiên cũng có đầy đủ lớn kiện thân sân bãi, "Tinh hà chi thành" trong tổng bộ có một cái khổng lồ đường băng, cũng có trong phòng kiện thân thất, khác biệt tầng lầu đều có phòng tập thể thao nguyên bộ.

Vì để tránh cho nội bộ công ty ăn hàng nhóm biển ăn lại không vận động, mỗi ngày đều sẽ cưỡng chế yêu cầu vận động nửa giờ, thời gian không cố định, nhân viên mình an bài, có thể là buổi sáng, cũng có thể là buổi chiều, nửa canh giờ này tính tiến thời gian làm việc bên trong.

Không chút nào khoa trương, có thể tại Lam Tinh khoa học kỹ thuật hoặc Azure Coast công việc, ở loại địa phương này đi làm không chỉ có để nhân viên thoải mái dễ chịu, cũng không hiểu có loại cảm giác tự hào cùng kiêu ngạo, trang B là nhân loại một đại cương tính nhu cầu có hay không, mà tại Azure Coast công việc tuyệt đối là lần có mặt mũi sự tình.

Chẳng những đem mặt mũi đã kiếm được, tiền cũng phi thường đúng chỗ, còn cực kỳ hưởng thụ, cho dù công việc vất vả cũng cảm giác đáng giá.

Vô số tìm việc người mộng tưởng cầm tới La Thịnh một trương offer không phải là không có nguyên nhân, đoạn thời gian trước Microblogging trên rất hỏa chủ đề "Cảm ân xí nghiệp", tại đại chủ giáo phát ra tiếng về sau, bất luận là Azure Coast hay là Lam Tinh khoa học kỹ thuật, hai nhà công ty nhân viên không còn có người sẽ nhảy ra nói cảm ân xí nghiệp.

Nhưng cái này cũng không hề ảnh hưởng bọn hắn yêu quý tất cả mọi thứ ở hiện tại, sẽ chỉ càng yêu, liền thích loại này không chơi hư, cường điệu bây giờ ông chủ.

Nhìn như không có nhân tình vị, trên thực tế là vừa vặn tương phản, cho nhân viên lớn nhất quan tâm cùng bảo hộ, đây là hỗ huệ hỗ lợi chính tuần hoàn.

Cố chủ cùng nhân viên tạm thời quyền lợi cùng nghĩa vụ tại La Thịnh nơi này điểm dị thường minh xác, làm nhiều có nhiều, thiếu cực khổ thiếu đến, không nhọc không được, không có người nào cảm tạ ai kiểu nói này.

Chính là bởi vì loại này nhạc dạo định ra, La Thịnh phía dưới công ty rời chức nhân viên xưa nay không phàn nàn ông chủ cũ, cho dù là bị sa thải cũng có sai lầm nghiệp đền bù, còn có thể tiếp tục kia thời gian nhất định đủ ngạch tiền lương, thẳng đến tìm tới hạ công việc mới thôi.

Bất quá những công ty khác vô luận tại thế nào cũng sẽ không dễ dàng bắt chước La Thịnh cái này hình thức, không khác, La Thịnh dám chơi như vậy là có lời cao đến bảo hộ, mà những công ty khác lãi suất có cái 5~8% cũng rất không tệ, La Thịnh công ty lợi nhuận đều qua 30%.

. . .

Tháng 12 trung tuần, Azure Coast công ty tổng bộ.

Hôm nay là La Thịnh đi vào "Tinh hà chi thành" tổng bộ làm việc ngày đầu tiên.

Buổi sáng, Diêu Kiến Hồng đi tới CEO văn phòng.

"La tổng, công ty tại Tương Chanh khu mới cầm một mảnh đất đã trả lời, nhượng lại diện tích lớn ước chừng 670 mẫu , ấn yêu cầu của ngươi, mảnh đất này sẽ dùng cho nhân viên thuê nhà ở và phúc lợi chia phòng, quy hoạch kiến trúc diện tích lớn ước chừng 1 8 vạn mét vuông, dung tích suất 1.6, nhượng lại niên hạn 70, mở đầu giá 1.7 5 ức, mở đầu lâu mặt giá 1246 nguyên / mét vuông."

Diêu Kiến Hồng mang theo một phần vật liệu tiến đến, cái giá tiền này tại Tô Thành thị khu vực trung tâm, cũng là ý nghĩa tượng trưng giá cả, cùng Hùng Tâm điện tử tại Thân thành cầm đất cơ hồ là một cái tính chất.

Cầm mảnh đất này là cho nhân viên phúc lợi chia phòng sở dụng, La Thịnh mặc dù trước đó tại trên mạng gọi hàng tên kia nhân viên không muốn cảm ân xí nghiệp, nhưng là hắn cho nhân viên phúc lợi đãi ngộ đồng dạng không ít, ngược lại đang kéo dài gia tăng.

Hắn cũng không sợ cho đãi ngộ quá cao nhân viên liền biếng nhác lười biếng, không sức chiến đấu, bởi vì chia phòng cũng là có chỉ tiêu, nhất định phải tích hiệu cùng tuổi nghề mười năm trở lên mới có tư cách hưởng thụ.

Một cái nhân viên là công ty phấn chiến mười năm, hắn cống hiến cũng đúng chỗ, ứng nên có được.

Đồng thời, cái này nhân viên cũng kém không nhiều nên cho kẻ đến sau thoái vị , lên niên kỷ nhân viên trừ phi đặc biệt xuất sắc, nếu không đại bộ phận trên cơ bản sẽ bị vị trí cuối đào thải chế cho loại bỏ rơi.

Nói đơn giản liền là sẽ bị công ty xé rớt, lúc này hắn có hay không sức chiến đấu đã không trọng yếu, đối với nhân viên tới nói là công ty hiệu lực hơn mười năm tiền cũng kiếm đến, không cần tiếp tục khổ cực như vậy, tìm nhẹ nhõm điểm công việc cũng rất tốt.

La Thịnh dưới trướng nhân viên đãi ngộ cao là nhất định, nhưng là cực kỳ vất vả cũng là thật, nhất là Azure Coast, đời thứ nhất Azure điện thoại đẩy ra trước đó, toàn thể nhân viên đều là hết ngày dài lại đêm thâu cường độ cao phấn đấu, hai ba mươi tuổi người trẻ tuổi còn tốt, nhưng đến 40 tuổi thật gánh không được dạng này cường độ cao công tác, không phải đặc biệt xuất sắc cùng có thiên phú, bị người trẻ tuổi đào thải là tất nhiên.

Bởi vì Azure Coast mỗi giờ mỗi khắc đều có vô số người trẻ tuổi chèn phá đầu đều muốn tiến đến.

La Thịnh mở ra vật liệu mắt nhìn, chợt nói: "Được, cứ làm như thế đi, cuối năm thu quan, cho đại gia hỏa một kinh hỉ."

Lần này cầm đất, Azure Coast muốn đầu nhập ước chừng 1 5 ức đến kiến thiết cái này nhà ở sinh hoạt cộng đồng, nhưng tuyệt đối sẽ không tiến quân bất động sản nghiệp, La Thịnh biết địa sản ngành nghề tương đương kiếm tiền, cũng không cần quá cao kỹ thuật hàm lượng, chỉ cần quan hệ cùng trác tuyệt tư bản vận hành năng lực , bình thường đều có thể cấp tốc cất cánh.

Nhưng hắn tuyệt không tiến vào cái nghề này, dù là lợi nhuận lại cao cũng không động tâm.

Muốn cho quốc gia hỗ trợ, không thể cho quốc gia thêm phiền.

Lần này cho Azure Coast công ty nhân viên như thế lớn phúc lợi, kỳ thật cũng là tất nhiên, không khác, bởi vì nội địa nhân viên lấy được phúc lợi đãi ngộ cùng hải ngoại nhân viên tạm thời so sánh kém rất nhiều.

Cũng không phải là La Thịnh tận lực khác biệt hóa đối đãi, mà là hải ngoại nhân viên tạm thời hưởng thụ được thực chất đãi ngộ tương đối chi phí chi tiêu muốn xa xa cao hơn nội địa, đây là địa khu nhân tố bố trí.

Nhưng La Thịnh vẫn như cũ hi vọng có thể làm cho mình nội địa nhân viên cũng có thể cùng quốc tế nối tiếp, đồng thời cũng là vì để tránh cho một chút hiểu lầm phát sinh.

Cũng may công ty lại lãi nặng nhuận để duy trì dạng này đại ngạch chi tiêu, La Thịnh cũng không cần lo lắng tương lai sẽ kiếm không đến tiền để duy trì loại này cao phúc lợi, kiếm tiền đối với hắn mà nói không muốn quá đơn giản.

. . .

Xế chiều hôm đó, Azure Coast nội bộ công ty ban bố một đầu thông cáo để toàn thể nhân viên hưng phấn, trong lúc nhất thời công ty trên dưới oanh động không thôi.

Các công nhân viên cũng không nghĩ tới cuối năm sẽ đến như thế một cái đặc biệt lớn kinh hỉ, công ty thế mà muốn làm phúc lợi chia phòng chế độ, phải biết vật này tại thế kỷ trước quốc gia cũng từng làm qua, về sau sửa lại, cho nên một nhóm 8x cực kỳ khổ bức, sự tình tốt cái gì cũng không có gặp phải, bực mình sự tình cái gì đều đuổi kịp.

Martin năm nay 25 tuổi, đến từ Bách Khoa thạc sĩ tốt nghiệp, năm nay hơn nửa năm vừa mới nhập chức, hiện tại là Azure Coast công ty P4 cấp kỹ thuật cương vị sơ cấp chuyên viên.

Giờ này khắc này, hắn chính cùng chính mình vị trí bộ môn mấy cái đồng sự hội tụ tại mới tổng bộ một gian trong phòng nghỉ, tất cả mọi người nói chuyện cực kỳ hưng phấn, nguyên nhân liền là hôm nay vừa không lâu công ty ban bố tin tức mới.

"Công ty đã tại Tương Chanh khu cầm miếng đất chuyên môn dùng cho nhân viên thuê nhà ở, không nghĩ tới cuối năm sẽ đến như thế cái kinh hỉ lớn."

"Mặc dù đại chủ giáo đoạn thời gian trước trên Microblogging biểu thị cấm chỉ nhân viên cảm ân xí nghiệp loại chuyện này, nhưng thật phi thường, nói như thế nào đây. . . Thoải mái!"

"Ha ha!"

"Phương án đã ra tới, phàm là tiến vào công ty chính thức nhân viên tạm thời, tại chức trong lúc đó công trạng đạt tiêu chuẩn đều có thể miễn phí ở lại công ty cung cấp nhà ở, rời chức mới có thể thu hồi; mà tuổi nghề tại 10 năm trở lên P7 cấp nhân viên tạm thời có thể thu hoạch được một bộ nhà phân phối tư cách, dù là rời chức phòng ở cũng sẽ không thu hồi, nói cách khác điểm đến ngươi sẽ là của ngươi."

"Đều chèn phá đầu cũng nghĩ tiến vào công ty không phải là không có đạo lý."

"Tiểu Mã là chúng ta trong đoàn đội người mới, vừa mới gia nhập không lâu, tiền lương 12.5k, bất quá không nên nản chí, năm nay chúng ta cái này 16 người đoàn đội tích hiệu có thể cầm tới A, không có gì bất ngờ xảy ra tiền thưởng trong bọc ngươi có thể điểm đến 30k tả hữu."

"Ở công ty, P7 cấp là đạo khảm, nhảy tới trên cơ bản liền là thỏa thỏa nhân sinh bên thắng, không chỉ có phối cỗ tư cách, bây giờ còn có thể cầm tới chia phòng tư cách , dựa theo hiện tại giá phòng xu thế, càng về sau phòng ở khẳng định là càng đáng tiền."

. . .