Liễu Phượng Sơn, Chu Kiến Quân, Quách Thụ Đạt đối Tô Dương vẫn tương đối có hảo cảm.

Không vì cái gì khác, Phạm Kim Định nói cho bọn họ, Tô Dương không chỉ có tiền, còn vô cùng có năng lực!

Hắn nắm giữ năm nhà công ty, thủ hạ nhân viên số lượng vượt qua hai ngàn người, mà còn đối với công nhân viên tương đối hào phóng.

Một vị có tiền, có năng lực, lại đối nhân viên hào phóng thực lực đại cổ đông, bọn họ vẫn tương đối hoan nghênh.

Mà còn Tô Dương cho bọn họ ấn tượng đầu tiên cũng tương đối tốt, không giống loại kia bá đạo ngang ngược người!

Tô Dương cùng Từ Hồng Dự đại khái hàn huyên một cái, Từ Hồng Dự đích thật là có ý bán ra trên tay luật sở cổ phần.

Song phương mặc dù tại giá cả bên trên không có đạt tới ý kiến, nhưng đã có thể bàn bạc.

Sau đó, Từ Hồng Dự cùng Liễu Phượng Sơn lại mang Tô Dương, Phạm Kim Định hai người tham quan Hồng Dự luật sở, nhìn thấy Hồng Dự luật văn phòng mấy vị hành nghề luật sư.

Văn phòng luật sư cùng luật sư ở giữa tiền lương kết cấu là tương đối phức tạp.

Bình thường chia làm chế độ tiền lương, trích phần trăm chế, bao cán chế hoặc là đối tác chế.

Tại chế độ tiền lương bên trong, luật sư cùng loại với công ty nhân viên, nhận lấy cố định tiền lương cùng khả năng trích phần trăm.

Văn phòng luật sư phụ trách phân phối vụ án cho luật sư, đồng thời gánh chịu tương ứng quản lý cùng vận doanh chi phí.

Luật sư dựa theo văn phòng luật sư yêu cầu ra tòa, hoàn thành pháp luật phục vụ công tác.

Loại này hình thức bên dưới, luật sư phí chủ yếu từ văn phòng luật sư thống nhất thu lấy, lại dựa theo nội bộ chế độ tiền lương độ phân phối cho luật sư.

Đây chính là Hồng Dự văn phòng luật sư chọn lựa chế độ.

Trích phần trăm chế cùng loại với trực thuộc quan hệ, luật sư tự chủ tiếp nhận vụ án, văn phòng luật sư không trực tiếp phân phối vụ án.

Luật sư tại kiếm lấy lợi nhuận về sau, cùng văn phòng luật sư dựa theo ước định tỉ lệ tiến hành chia.

Chia tỉ lệ bình thường là luật sư cầm đầu nhỏ (như 30% hoặc 20%) văn phòng luật sư cầm đầu (như 70% hoặc 80%)

Loại này hình thức bên dưới, luật sư được hưởng khá lớn quyền tự chủ cùng ích lợi quyền.

Nhưng cùng lúc cũng gánh chịu cao hơn nguy hiểm.

Bao cán chế, chính là văn phòng luật sư sẽ hạch toán ra hằng ngày vận doanh phí tổn, bao gồm tiền thuê nhà, hành chính phí tổn chờ, đồng thời từ luật sư duy nhất một lần thanh toán.

Thanh toán phí tổn khả năng dựa theo luật sư nhân số chia đều, chính là cái gọi là đầu người phí.

Sau đó, luật sư chỗ thu lấy luật sư phí bên trong, trừ bỏ đã thanh toán hằng ngày vận doanh phí tổn bộ phận, còn thừa bộ phận khả năng về luật sư tất cả hoặc lại cùng luật sở tiến hành chia.

Cuối cùng chính là tương đối phổ biến đối tác chế, thâm niên luật sư có thể trở thành văn phòng luật sư đối tác.

Xem như đối tác, bọn họ không những tham dự văn phòng luật sư ích lợi phân phối, còn cộng đồng gánh chịu luật sở vận doanh nguy hiểm cùng quyết sách trách nhiệm.

Đối tác ở giữa ích lợi phân phối bình thường căn cứ kết phường thỏa thuận đến xác định, khả năng liên quan đến nhiều cái phức tạp nhân tố, như bỏ vốn tỉ lệ, nghiệp vụ cống hiến chờ.

Hồng Dự văn phòng luật sư trừ cho luật sư phát tiền lương bên ngoài, luật sư còn có mặt khác tích cống hiến, tiền thưởng, trợ cấp trợ cấp chờ thu vào.

Hồng Dự luật sở bên trong, lợi hại luật sư năm thu vào cũng có thể hơn trăm vạn.

Mặt khác trung tầng luật sư năm thu vào tại mười mấy vạn, mấy chục vạn không giống nhau.

Thanh niên luật sư thu vào liền tương đối kém, nhưng so mặt khác luật sở thanh niên luật sư, tình cảnh muốn tốt không ít.

Tô Dương cũng là biết quốc nội công ty luật nghề đại khái tình huống.

Luật sư chỉ là nhìn bề ngoài ngăn nắp, liền cùng võng hồng ngành nghề một cái dạng, vô cùng phù hợp hai tám định luật.

Vượt qua bảy thành thanh niên luật sư năm thu vào không đủ 10 vạn nguyên.

Cho dù là quốc nội thành thị cấp một sâu thị địa khu,40 tuổi phía dưới luật sư gần sáu thành thu vào không đủ 15 vạn nguyên.

Gần nhất năm năm, quốc nội luật sư số lượng đại khái tăng lên gấp đôi, công ty luật nghiệp nội cuốn khá là nghiêm trọng.

Mà lại luật sư là tương đối coi trọng nhân mạch tích lũy.

20% luật sư chiếm cứ ngành nghề 80% tài nguyên cùng ích lợi.

Còn lại cái kia 80% người, chỉ có thể tranh đoạt còn lại 20% tài nguyên cùng ích lợi.

Hiện giai đoạn, quốc nội tối thiểu có một nửa luật sư giãy dụa tại ăn no mặc ấm bên trên.

Rất nhiều luật sư thực tập kỳ ở giữa tiền lương một ngàn, so bản xứ thấp nhất tiền lương còn thấp hơn, tiền thuê nhà đều trả không nổi.

Thật đúng là có người dựa vào vay đi làm!

Bọn họ vấn đề lớn nhất chính là không có án nguồn gốc.

Rất nhiều vụ án đều là luật sư già tiếp, tuổi trẻ luật sư nghèo muốn chết, chỉ có thể chịu khổ!

Cũng tỷ như Tô Dương liền biết một vị Thượng Hải võng hồng nữ luật sư.

Tại Thượng Hải công tác tiền lương bốn năm ngàn, đoán chừng cũng liền miễn cưỡng đủ sinh hoạt.

Kết quả nàng dựa vào nghiệp dư thời gian, tại trên mạng khiêu vũ làm chủ UP làm phát sóng trực tiếp thu nhập một tháng hai vạn. . .

Trước đó không lâu chuyện này còn tại trên mạng huyên náo sôi trào Dương Dương, có lão tiền bối nói nàng ảnh hưởng công ty luật nghề danh dự!

Cái này liền tương đối ma huyễn!

Hồng Dự luật sở đối thanh niên luật sư coi như không tệ, tối thiểu sẽ cho bọn họ phát tiền lương phụ cấp.

Sẽ còn để luật sư già kéo kéo bọn họ, để bọn họ từ luật sư già nơi đó phân một chút tiền.

Hoặc là trực tiếp phân phối một chút không quá quan trọng vụ án đối với bọn họ tiến hành bồi dưỡng.

Tô Dương đại khái hiểu rõ Hồng Dự luật sở luật sư tiền lương về sau, tâm tình thì tốt hơn một chút.

Văn phòng luật sư quả nhiên tương đối xứng đôi hắn kim thủ chỉ!

Hắn cũng hơi sử dụng một cái thương nghiệp thôi diễn, phát hiện Hồng Dự bị hắn tiếp nhận về sau phát triển sẽ không kém.

Cho dù hắn không nhúng tay, trong một năm công ty tại Liễu Phượng Sơn, Chu Kiến Quân, Quách Thụ Đạt dẫn đầu xuống, cũng có thể chậm rãi phát triển lớn mạnh.

Mà còn hắn mỗi tháng liền dựa vào tiền lương phúc lợi trả về, đó cũng là trăm vạn thu vào!

Vì vậy, hắn liền xuống định quyết tâm!

Loại này cổ quyền tương đối tập trung, phát triển vẫn còn tương đối không sai công ty chế luật sở vẫn tương đối hiếm thấy.

Ít nhất dàn khung xây dựng phải là tương đối phù hợp Tô Dương tâm ý!

Về sau Tô Dương muốn để Hồng Dự phát triển lớn mạnh, cũng tương đối dễ dàng.

Phiền toái duy nhất, công ty còn có mặt khác ba vị cổ đông, bất quá Tô Dương cùng bọn họ ba vị hàn huyên một lúc sau, cũng rất nhanh thỏa đàm.

Dính đến sinh ý vấn đề, không có cái gì là tiền không thể giải quyết sự tình!

Cùng Từ Hồng Dự, Liễu Phượng Sơn, Chu Kiến Quân, Quách Thụ Đạt đạt tới sơ bộ ý kiến về sau, Tô Dương liền bắt đầu phái người đối Hồng Dự luật sở tiến hành tài sản ước định.

Hồng Dự tự nhiên là không có gì tài sản, công ty làm việc sân bãi đều là thuê.

Bất quá vẫn là muốn tra một chút công ty của bọn hắn giấy chứng nhận có hay không đầy đủ, nhìn xem Hồng Dự bản thân kinh doanh có hay không "Sạch sẽ không dị thường" thuế vụ bên trên có không có vấn đề, có hay không lao động tranh chấp, có hay không nợ nần. . . Nhìn có thể hay không cam đoan tại Từ Hồng Dự rời đi về sau, luật sở còn có thể tiếp tục phát triển.

Kết quả Hồng Dự cũng để cho Tô Dương đại khái hài lòng, Liễu Phượng Sơn quản lý vận doanh năng lực rất mạnh, luật sở trừ một bộ phận luật sư tương đối ưu tú bên ngoài, phía sau vận doanh đoàn đội cũng coi như không tệ.

Cùng công ty chủ yếu quản lý Liễu Phượng Sơn tiếp xúc về sau, Liễu Phượng Sơn cũng bày tỏ nguyện ý tiếp tục lưu lại luật sở công tác, cũng cam đoan có thể ổn định tuyệt đại đa số luật sư.

Trải qua mấy ngày đàm phán, Từ Hồng Dự cuối cùng lui nhường một bước, lấy 700 vạn giá cả đem Hồng Dự 75% cổ phần giao cho Tô Dương.

Đồng thời Tô Dương lại lấy 250 vạn giá cao mua xuống Liễu Phượng Sơn, Chu Kiến Quân, Quách Thụ Đạt trên tay 22% cổ phần.

Cho ba người này phân biệt lưu lại 1% cổ phần, chủ yếu là Hoa Hạ pháp luật đối văn phòng luật sư cổ đông có nhất định quy định, cổ đông bên trong nhất định phải có chức nghiệp luật sư.

Bất quá Tô Dương đã cùng Liễu Phượng Sơn, Chu Kiến Quân, Quách Thụ Đạt nói qua.

Bọn họ đã có trên tay 1% cổ phần bị pha loãng chuẩn bị, bất quá Tô Dương sẽ đề cao bọn họ tiền lương đãi ngộ.

Sẽ còn đề cao bọn họ chia hoa hồng, dù sao chia hoa hồng so trên tay cổ phần nhiều, bọn họ tự nhiên là không có ý kiến!

Thỏa đàm giá cả về sau, chuyện kế tiếp liền tương đối đơn giản.

Tô Dương thủ hạ có một đám nhân viên có thể vì hắn làm thay.

Làm Tô Dương chính thức tiếp nhận Hồng Dự văn phòng luật sư về sau, hắn cũng nghe đến hệ thống nhắc nhở âm:

【 đinh ~ ngươi nắm giữ một nhà văn phòng luật sư, ngươi văn phòng luật sư nắm giữ vị thứ nhất nhân viên, ngươi thu hoạch được thành tựu khen thưởng: Sức thuyết phục thiên phú,1 lên tinh thần một chút; ngươi danh nghĩa văn phòng luật sư có thể đạt được một hạng vĩnh cửu buff 】

【1

Pháp luật điều ký ức nghiên cứu phân tích tăng thêm,2

Năng lực thuyết phục tăng thêm,3

Đàm phán năng lực tăng thêm,4

Câu thông năng lực tăng thêm,5

Pháp luật văn kiện sáng tác tăng thêm,6

Tranh luận biểu hiện tăng thêm,7

Hộ khách tín nhiệm tăng thêm. . . Mời lựa chọn! 】

Nhìn thấy những này đặc thù buff, Tô Dương hơi có chút gặp khó khăn.

Hắn đối công ty luật nghề hiểu rõ, kém xa ăn uống.

tính chất phức tạp, cũng so ăn uống phải cao hơn nhiều.

Đối luật pháp ký ức, học tập, nghiên cứu, đây cũng là đối thâm niên luật sư cơ sở yêu cầu.

Loại này dựa vào hậu thiên cố gắng, liền có thể tăng lên, Tô Dương đồng dạng đều sẽ không ưu tiên lựa chọn.

Mặt khác pháp luật văn kiện sáng tác cũng giống như vậy!

Còn lại, chính là thuyết phục, đàm phán, câu thông, tranh luận biểu hiện tăng thêm, hộ khách tín nhiệm tăng thêm.

Tô Dương vừa cẩn thận nhìn một chút các tăng thêm giải thích, hắn lại loại bỏ hộ khách tín nhiệm.

Chỉ cần luật sở, luật sư danh khí lớn, năng lực ưu tú, tuyên truyền đúng chỗ, hộ khách liền sẽ tín nhiệm!

Đây chính là thâm niên luật sư thu vào cao nguyên nhân chủ yếu một trong.

Luật sư năng lực chênh lệch, kỳ thật còn lâu mới có được thu vào chênh lệch lớn!

Do dự thật lâu, Tô Dương quyết định lựa chọn sức thuyết phục cùng tranh luận biểu hiện!

Đồng dạng song phương thẩm vấn công đường thời điểm, liền đại biểu song phương triệt để vạch mặt.

Không có đàm phán hòa giải đường sống.

Ở trong đó khẳng định trộn lẫn tương đối trọng đại lợi ích tranh chấp.

Liên quan đến trăm ngàn vạn, hơn ức, mấy chục ức tài chính đều có thể.

Vậy thì nhất định phải muốn thắng!

Mà Hoa Hạ quan tòa là có nhất định tự do cắt lượng quyền, cho nên bọn họ tính khuynh hướng cũng tương đối trọng yếu.

Vừa lúc liền tương đối thích hợp sức thuyết phục!

Mà thuyết phục lực vận dụng, không chỉ có thể thể hiện tại tòa án biện luận bên trên.

Tại cái khác hòa giải, đàm phán, câu thông bên trong, kỳ thật cũng tương đối quan trọng.

Liền tương đối tổng hợp người vạn năng!

Cho dù tại quốc tế, hoặc là nước ngoài thẩm phán bên trong, luật sư hiện trường sức thuyết phục cùng tranh luận biểu hiện cũng rất trọng yếu!

【 đinh ngươi danh nghĩa văn phòng luật sư luật sư vĩnh cửu thu hoạch được +15% sức thuyết phục tăng thêm buff 】

【 đinh ~ ngươi Hồng Dự văn phòng luật sư nhân viên số lượng vượt qua 10 người, ngươi thu hoạch được thành tựu khen thưởng:2 lên tinh thần một chút; ngươi danh nghĩa Hồng Dự văn phòng luật sư có thể đạt được một hạng mới vĩnh cửu buff 】

【1

Pháp luật điều ký ức nghiên cứu phân tích tăng thêm,2

Đàm phán năng lực tăng thêm,3

Câu thông năng lực tăng thêm,4

Pháp luật văn kiện sáng tác tăng thêm,5

Tranh luận biểu hiện tăng thêm,6

Hộ khách tín nhiệm tăng thêm. . . Mời lựa chọn! 】

Vì vậy, Tô Dương lựa chọn tòa án thẩm vấn biểu hiện.

Chúng ta tòa án bên trên gặp!

【 đinh ngươi danh nghĩa Hồng Dự văn phòng luật sư luật sư vĩnh cửu thu hoạch được +30% sức thuyết phục tăng thêm,+15% tranh luận tăng thêm buff 】

Nhìn thấy cái này đặc thù buff tăng thêm, Tô Dương tâm tình cũng không nhịn được tốt.

Ngoài ra, hắn cũng thu được một cái sức thuyết phục thiên phú.

Đại khái chính là để lời hắn nói càng có sức thuyết phục, càng dễ dàng để người tin tưởng.

Tô Dương cảm giác cũng không tệ lắm!

Còn có ba điểm tinh thần lực khen thưởng, cũng để cho Tô Dương tương đối hài lòng.

Hắn trước đây mở công ty, liền không có đụng phải khen thưởng tinh thần thuộc tính.

Hiện tại thân thể của hắn thuộc tính bên trong, tinh thần thuộc tính vừa lúc là nhất kéo hông, cái này ba điểm tinh thần thuộc tính bao nhiêu có thể giúp hắn đền bù một chút nhược điểm!

Đến mức Hồng Dự văn phòng luật sư danh tự, Tô Dương không có sửa đổi.

Hồng Dự tại Từ Hồng Dự cùng Liễu Phượng Sơn dẫn đầu xuống, đã kinh doanh phát triển vượt qua bốn năm.

Bốn năm qua, Hồng Dự đã tại nghiệp nội tích lũy nhất định danh khí, có tương đối cố định hộ khách cùng nhân mạch.

Có thể nói, Hồng Dự tấm chiêu bài này cũng là đáng tiền, cũng coi như tại tám trăm vạn bên trong!

Nếu như đổi danh tự, tựa như bảo mã đổi thành Bảo Long.

Bá khí là càng bá khí, nhưng ai nhận a!

Thu mua Hồng Dự về sau, Tô Dương liền để Liễu Phượng Sơn triệu tập toàn bộ luật sở mở một lần toàn thể hội nghị.

Từ Hồng Dự cũng sẽ đích thân có mặt, giúp Tô Dương đứng đài.

Tại Phạm Kim Định đề nghị xuống, Tô Dương đã thuê Từ Hồng Dự đảm nhiệm luật sở danh dự cố vấn.

Thân thể của hắn đúng là không tốt lắm, nhưng nhân mạch, tri thức, kinh nghiệm vẫn phải có...