Đối mặt An Lương hỏi, Sokoski không hề do dự đáp lại, "Boss, ta tùy thời có thể đi trước z quốc công tác, ta có thể xin trước giờ tốt nghiệp, mặc dù không cách nào đi qua xin, ta cũng có thể xin ra ngoài trường thực tập."
Sokoski thập phần quý trọng An Lương cung cấp công tác cơ hội.
"Đã như vậy, vậy không có bất cứ vấn đề gì, ngươi trước tiên ở trường học xử lý trước giờ tốt nghiệp hoặc là xin ra ngoài trường thực tập sự tình, ta sẽ sắp xếp người viên đi trước các ngươi bắc đại hùng, làm cho Alexey bồi theo cùng nhau cùng ngươi ký hợp đồng." An Lương nói rõ.
"Tốt." Sokoski trong lòng âm thầm kích động.
An Lương thuận miệng bổ sung, "Trường học các ngươi bên trong, có còn hay không những người khác đối với ba vào chế máy tính có nghiên cứu ?"
Sokoski hơi do dự một chút, liền khẳng định đáp lại, "Có. Nếu như Boss không hỏi cái này một vấn đề, ta cũng đang chuẩn bị cùng Boss trao đổi một chút cái này một vấn đề."
Sokoski nói rõ tiếp lấy, "Chúng ta có một cái kỹ thuật hứng thú tiểu tổ, chuyên môn nghiên cứu ba vào chế máy tính, tiểu tổ tổng cộng có 1 1 người, toàn bộ là sinh viên năm thứ tư."
"Boss, bọn họ kỹ thuật cũng rất cũng không, xin hỏi bọn họ. . ." Sokoski có chút ngượng ngùng hỏi thăm phân nửa.
An Lương minh bạch Sokoski ý tứ, Sokoski là muốn hỏi An Lương có thể hay không vì những người khác cũng cung cấp công việc.
"Ngươi là cái này một cái tiểu tổ tổ trưởng sao?" An Lương hỏi.
Sokoski khẳng định đáp lại, "Giống như, cái này một cái kỹ thuật hứng thú tiểu tổ là ta thiết lập!"
"Nếu như kỹ thuật của ngươi trình độ đánh giá vì 100 phần, những người khác trình độ kỹ thuật, ngươi có thể dành cho bao nhiêu cho điểm ?" An Lương lại hỏi.
Sokoski nhanh chóng đáp lại, "Nếu như ta trình độ của chính mình là 100 điểm, còn lại 10 người trung có hai người chí ít có thể lấy đạt được 80 phân, mặt khác 8 người thấp nhất cũng có 60 phân."
"Chúng ta kỹ thuật hứng thú tiểu tổ không có tiếp nhận thành viên mới, sở dĩ không có tài nghệ thấp thành viên." Sokoski bổ sung.
Kỳ thực không phải Sokoski không muốn tiếp nhận thành viên mới, mà là căn bản không có thành viên mới gia nhập vào bọn họ kỹ thuật hứng thú tiểu tổ.
Dù sao ba vào chế máy tính kỹ thuật không phải là chủ lưu tiểu chúng kỹ thuật, hơn nữa là không có bất kỳ giá trị thực dụng tiểu chúng kỹ thuật, sở dĩ Sokoski khai sáng kỹ thuật hứng thú tiểu tổ vẻn vẹn chỉ từ bạn học cùng lớp trung kéo đến mười người.
Đối mặt Sokoski trả lời, An Lương lộ ra tiếu ý, hắn hỏi Sokoski mục đích, chính là vì làm cho Sokoski hỗ trợ đào nhân tài, mà bây giờ chủ động đưa tới cửa ?
"Những người này cũng nguyện ý tới z quốc làm việc sao ?" An Lương hỏi.
Sokoski không chút do dự thay thế các đồng đội trả lời, "Đương nhiên nguyện ý! Boss, bọn họ khẳng định nguyện ý."
Chủ yếu là bắc đại hùng kinh tế tình huống quá tệ, bắc đại hùng người trẻ tuổi ở bắc đại hùng phát triển sẽ phải chịu lớn vô cùng hạn chế, nếu có cơ hội đi trước z quốc bắt được lương cao, tại sao không đi đâu ?
"Nếu để cho ngươi tới chế định tiền lương, ngươi cảm thấy cho bọn hắn bao nhiêu tiền lương thích hợp ?" An Lương thử uỷ quyền, đồng thời cũng là một cái khảo nghiệm.
Sokoski thận trọng suy tính tới tới.
Sokoski rất thành thục, hắn suy nghĩ vấn đề rất toàn diện, trận đánh lúc trước số bốn Thiên Cơ Thần Toán làm khó dễ thời điểm, Sokoski liền đi qua kín đáo suy nghĩ phá cuộc.
Bây giờ đối mặt An Lương hỏi, Sokoski tự nhiên biết An Lương tồn tại khảo nghiệm ý tứ, hắn trầm mặc suy tư tiếp cận năm giây, mới(chỉ có) đáp lại nói, "Liên quan tới bọn họ lương vấn đề nước, ta cho rằng có thể dựa theo kỹ thuật thực lực tiến hành cầu thang phân cấp."
"Nói thí dụ như hai cái kỹ thuật chấm điểm là 80 phân, ta kiến nghị có thể cho 20 vạn z quốc nguyên lương một năm; bốn cái kỹ thuật chấm điểm là 70 phân, lương một năm có thể cho 10 vạn z quốc nguyên; cuối cùng bốn cái kỹ thuật cho điểm 60 phân, ta cảm thấy cho 5 vạn z quốc nguyên lương một năm liền không có vấn đề." Sokoski phân chia lấy lương một năm cầu thang đẳng cấp.
"Nếu như chúng ta ở năm thứ nhất bên trong làm ra thành tích, ta cũng hi vọng bọn họ có thể giống như ta, năm thứ hai bắt đầu lương một năm gấp bội. Đồng thời theo bọn họ kỹ thuật đề thăng, ta hy vọng lương một năm của bọn họ cũng có thể được hợp lý tăng thêm." Sokoski bổ sung.
An Lương sau khi nghe xong, trong lòng âm thầm cho Sokoski đánh một cái cao đánh giá, bởi vì ... này một năm lương cầu thang đẳng cấp phân chia được tương đương thích hợp, đồng thời Sokoski không có bán đứng đoàn thể lợi ích.
Sokoski đã suy tính An Lương lợi ích, lại suy tính hắn lãnh đạo đoàn đội lợi ích, điểm này liền phi thường tốt.
Nếu như Sokoski vì lấy lòng An Lương, cố ý đem đoàn đội thành viên lương một năm thiết định rất thấp, An Lương ngược lại sẽ không thích.
Sokoski hiện nay thiết định phương án cũng rất không tệ, đã căn cứ đoàn đội thành viên trình độ kỹ thuật dự tính cầu thang đẳng cấp lương một năm, lại cho đoàn đội các thành viên để dành trưởng thành không gian, còn đi qua như vậy thiết định khích lệ đoàn đội thành viên trưởng thành, do đó vì An Lương hạng mục mang đến khỏe mạnh không gian phát triển.
Sở dĩ An Lương mới(chỉ có) rất hài lòng!
An Lương trong lòng yên lặng cảm tạ may mắn một đời hệ thống lại một lần nữa mang đến cho hắn một cái nhân tài ưu tú, cái này Sokoski không chỉ là phương diện kỹ thuật nhân tài, vẫn là quản lý phương diện nhân tài, ba vào chế máy tính hạng mục hoàn toàn có thể giao cho Sokoski!..