Khảo sát cùng kiểm tra sau khi kết thúc, Dell bên kia quyết định thật nhanh cho ra ba chục ngàn cái chủ bản đơn đặt hàng, chủ bản vừa vặn xứng với AMD cao trung thấp nhiều tính năng tấm chip.

Thật ra chủ bản kỹ thuật lòng cốt đi ra, chỉ cần AMD tấm chip có khả năng trao quyền, nhiều như vậy cái cỡ chủ bản Trưởng Thiên khoa kỹ là có thể thiết kế ra được, ONDA đương nhiên có khả năng sản xuất ra.

Làm Lý Đạt cầm đến Dell đơn đặt hàng lúc, đều không thể tin được chính mình ánh mắt!

Ba chục ngàn cái chủ bản, đây là nhóm đầu tiên hàng, còn không có bao gồm Ares hàng!

Ba chục ngàn cái chủ bản, tổng giá trị tại 1500 vạn đến 2 nghìn vạn ở giữa!

Này số theo để cho Lý Đạt tim đập thình thịch!

Muốn thay mặt bao nhiêu khối Asus hoặc là kỹ năng gia chủ bản mới có thể cầm đến nhiều như vậy doanh thu ? Muốn tiêu thụ bao nhiêu MP3 mới có thể cầm đến như vậy doanh thu ?

Hiện tại Dell trực tiếp xuống đơn, căn bản cũng không cần Lý Đạt đi bận tâm thị trường.

Hạnh phúc tới quá đột nhiên, Lý Đạt có chút chưa tỉnh hồn lại.

Nếu như cộng thêm Ares đơn đặt hàng, ONDA một năm tiêu thụ hơn trăm triệu 100% có khả năng xác định chuyện.

Kích thước như vậy nếu là kéo dài đi xuống, ONDA dùng một thời gian hai năm tại thị trường lượng tiêu thụ lên vượt qua kỹ năng gia thậm chí Asus là có thể suy nghĩ!

Lý Đạt cũng chỉ dám đi muốn thị trường lượng tiêu thụ, không dám nghĩ tới kỹ thuật có thể vượt qua hai người trước.

Chung quy loan loan địa khu công ty, làm hơn mười năm chủ bản, tích lũy đại lượng kỹ thuật, mà ONDA mới vừa mà là.

Để cho Lý Đạt không nghĩ tới là, Trần Tiêu yêu cầu là ONDA không chỉ có thể tại thị trường lên chiến thắng Asus cùng kỹ năng gia, còn muốn trên kỹ thuật đồng thời chiến thắng bọn họ, chỉ có như vậy hạ quốc khoa kỹ giới tại toàn cầu PC cùng chất bán dẫn ngành nghề mới có thể có được cao hơn quyền phát biểu.

Nhìn Lý Đạt ở chỗ này sững sờ, Ngô Quân vội vàng nói: "Lý Tổng, ta bên này nhưng là sớm chào hỏi a! Nếu là chủ bản có khả năng thông qua nghiệm thu, ta bên này muốn năm chục ngàn khối chủ bản."

Ngô Quân nhìn Trần Tiêu, nói: "Hôm nay Trần tổng ở chỗ này nhìn, ngươi có thể nhất định phải bảo đảm chúng ta nguồn hàng hóa a!"

"Muốn đầu tiên bảo đảm chúng ta nguồn hàng hóa!" Ngô Quân nhìn một cái Dell bên kia đại biểu, trong lòng nhưng thật ra là không phục lắm rồi!

Mấy tháng trước, Ares tại hạ quốc thị trường nhất kỵ tuyệt trần, tại rất nhiều phân chia tỉ mỉ phối trí lên PC trên đều là dao dao dẫn trước.

Gần đây Ares có chút uất ức, Ngô Quân trong đầu nhưng thật ra là không phục!

Nếu là lại cho Ares nhiều một chút thời gian, Ares khẳng định có thể đi ra hạ quốc đi tới quốc tế thành phố lên.

Chung quy cực hạn tính giá so với phối hợp than tinh bộ nhớ, nếu như có thể thực hiện lũng đoạn, đó là rất được ưa chuộng!

Ngô Quân rất lý giải Trưởng Thiên khoa kỹ tình cảnh, cũng hiểu Trần Tiêu đem Dell kéo đến trên thuyền.

Nước ngoài thị trường cho Dell, thị trường quốc nội vẫn là Ares.

Thế nhưng vài năm sau đó, làm Ares có thực lực tiến vào thị trường ngoài nước lúc, hắn Ngô Quân cũng mặc kệ gì đó đới tai vẫn là hái tai, thông sát!

Lý Đạt nuốt nước miếng một cái, tám chục ngàn khối!

Này khảo nghiệm không chỉ là ONDA năng lực sản xuất, càng là tổ chức năng lực cân đối.

Trần Tiêu đem Lý Đạt vẻ mặt thu hết vào mắt, cười nói: "Lý Tổng cảm thấy khó khăn chứ ?"

Lý Đạt vội vàng nói: "Chỉ cần Trần tổng bên này có khả năng kéo dài chống đỡ dụng cụ cùng kỹ thuật, ta bên này là không có vấn đề!"

Đùa gì thế!

Nam nhân tại sao có thể nói không được!

Lớn như vậy đơn đặt hàng!

Lý Đạt đều ăn đến miệng bên trong, làm sao có thể phun ra!

Coi như là hắn bây giờ không có năng lực một hơi thở ăn tám chục ngàn khối chủ bản, không phải còn có Trưởng Thiên khoa kỹ ở sau lưng sao!

Hiện tại sản năng không đủ, Lý Đạt coi như là mỗi ngày thức đêm 24h không nghỉ ngơi, đều phải phải hoàn thành khoản này đơn đặt hàng.

Chỉ cần đơn đặt hàng hoàn thành, ONDA sản phẩm là có thể tại thị trường lên cùng lúc trước ONDA thay mặt Asus, kỹ năng gia cạnh tranh.

Loại cảm giác này để cho Lý Đạt phi thường được thoải mái, tựa như cùng lăn lộn rất lâu, một mực người không nhận ra tiểu tam một ngày kia trở thành chính thức giống nhau.

Trần Tiêu ha ha cười một tiếng, Lý Đạt tiểu tâm tư hắn như thế không biết.

Bất quá cái này cũng không quan hệ.

Trưởng Thiên khoa kỹ nắm giữ ONDA 30% cổ phần, trợ giúp ONDA chính là trợ giúp chính mình.

Hơn nữa vô luận là chỉ đạo sinh sản, vẫn là xây dựng sản xuất tuyến, đều là giải quyết việc chung, toàn bộ chi phí đều do ONDA thanh toán.

Hoan hoan hỉ hỉ nghiệm thu hội sau khi kết thúc, vô luận là Trưởng Thiên khoa kỹ vẫn là ONDA, hoặc là AMD cùng với Dell đều hết sức khiêm tốn.

Tất cả mọi chuyện tạm thời đều không công bố ra ngoài.

AMD cùng Dell đều có tự cân nhắc, đoạn thời gian trước mới kích thích qua nước Mỹ chất bán dẫn hiệp hội, hơn nữa mình và trưởng điện khoa kỹ hợp tác ắt sẽ đắc tội trong hiệp hội một ít thành viên đơn vị.

AMD, Dell cùng Kingston, Micron Technology, Asus, kỹ năng gia các loại đều có hợp tác, không cần thiết đem quan hệ náo quá căng.

Bọn họ hy vọng đó là có thể để cho ONDA sinh sản chủ bản, chính mình mua sắm ONDA chủ bản cùng than tinh bộ nhớ sự tình trở thành sự thật, sau đó hai bên ăn sạch.

Đây cũng là Trần Tiêu nguyện ý đạt thành mục tiêu.

Lý Đạt cùng Ngô Quân lưu Trần Tiêu cùng Tống Di tại Thâm Thành thật tốt hưu nhàn mấy ngày.

Toàn bộ tiếp đãi phí toàn bộ có Lý Đạt chính mình móc tiền túi.

Chủ bản đi qua nghiệm thu, lại đem đến hơn tám vạn khối đơn đặt hàng, ONDA hướng chuyển hình phương hướng bước ra một bước trọng yếu.

Đây là Trưởng Thiên khoa kỹ cho ONDA cơ hội, Lý Đạt cảm thấy may mắn, đương nhiên cũng sẽ ngỏ ý cảm ơn!

Tháng mười hai, Giang Châu khí trời lạnh xuống, mặc dù sẽ không giống như bắc phương như vậy động một chút là dưới vài lần hoặc là dưới mười mấy độ.

Nhưng là bởi vì Giang Châu ẩm ướt tương đối lớn, cho nên vừa đến mùa đông, thấp không khí lạnh lẽo giống như dịch nhờn bình thường dính đến trên người của ngươi, ngươi coi như là xuyên được nhiều đi nữa, cũng sẽ không cảm giác ấm áp.

Mặt khác, mặc lên người quần áo cũng vĩnh viễn là thấp lộc cộc, cảm giác như thế phơi cũng phơi không làm.

Cho nên ở nơi này âm lãnh ẩm ướt mùa, nếu như có thể tại Thâm Thành phơi một chút mặt trời, kia còn là rất lựa chọn tốt.

Trần Tiêu tại Thâm Thành nghỉ phép thời điểm, cũng không có quên công ty chính sự.

Sắp đến cuối năm, cũng là đến một năm tính tổng sổ sách thời điểm.

Trưởng Thiên khoa kỹ các loại tiền phần trăm đã thông qua mã hóa con đường truyền đến Trần Tiêu nơi này.

Trước mắt Trưởng Thiên khoa kỹ lợi nhuận ước chừng chia làm trở xuống mấy cái phương diện.

Số một, chi nhánh công ty Duyệt Động Hỗ Liên.

1, 1118 1 trang web.

2, Internet quản lý hệ quản lý.

3, theo trò chuyện.

Thứ hai, chi nhánh công ty Linh Duyệt.

1, Linh Duyệt MP3.

Thứ ba, công ty chính Trưởng Thiên khoa kỹ.

1, lí pin.

2, than tinh bộ nhớ.

3, than tinh phần cứng.

4, 50% Ares cổ phần.

5, 30% ONDA khoa kỹ cổ phần.

6, bị làm loãng chưa đủ 1% Baidu cổ phần.

Mặc dù năm nay vẫn chưa kết thúc, nhưng năm nay Trưởng Thiên khoa kỹ lợi nhuận có thể sẽ đạt tới một cái thập phần khả quan con số.

Mấy con số này, vượt qua "Một cái tiểu mục tiêu" .

Được đến như vậy câu trả lời, Trần Tiêu chính mình có chút ít khó tin.

Có khả năng đạt tới thành tích như vậy, cùng Trần Tiêu cùng với toàn bộ Trưởng Thiên khoa kỹ đoàn đội cố gắng là không thể tách rời.

Tại Trần Tiêu trọng sinh lúc trước, hạ quốc xuất hiện một loại thập phần quái dị tình huống.

Diễn viên đãi ngộ muốn so với nghiên cứu khoa học người làm việc cao hơn nhiều, thậm chí có bạn trên mạng trêu chọc ta không có phẩm đức thế nhưng kiếm nhiều tiền minh tinh, mới đơn vị đo lường "Thoải mái" mà tính nàng kiếm tiền.

Một thoải mái tương đương với 208 vạn rmb.

Một ít nghiên cứu khoa học người làm việc tại xuất ra nghiên cứu khoa học thành quả trước, khả năng cả đời đều không kiếm được nhiều như vậy.

Thế nhưng một ít minh tinh, một ngày là có thể kiếm được nhiều như vậy, còn tương đương không biết đủ.

Cũng không phải nói minh tinh kiếm tiền không được, mà là Trần Tiêu cũng không muốn bạc đãi chính mình nghiên cứu khoa học đoàn đội.

Hắn để cho Tống Di chế định cuối năm tiền thưởng phân phối phương án.

Trước mắt Trưởng Thiên khoa kỹ nòng cốt nhân viên cũng không nhiều, tổng cộng chỉ có không tới 100 người.

Này 100 người còn chia làm ba loại loại hình.

Một loại là tại Trưởng Thiên khoa kỹ trụ sở chính, dấn thân hậu cần tài vụ các loại công việc.

Một loại là tại nghiên cứu khoa học một đường, tỷ như tại lí pin phòng thí nghiệm, Trưởng Thiên khoa kỹ than tinh phòng thí nghiệm các loại, dấn thân chuyên nghiệp tính nghiên cứu khoa học làm việc.

Cuối cùng một loại là bình thường công kỹ năng nhân viên, loại người này viên rải rác ở sản xuất tuyến, chủ yếu dấn thân chỉ đạo nhà máy công nhân sinh sản làm việc.

Trừ cái này một ít chính thức nhân viên ngoài ra, Trưởng Thiên khoa kỹ còn nắm giữ số lượng đoàn thể khổng lồ công việc tạm thời.

Những thứ này công việc tạm thời liền bao gồm công ty bảo khiết nhân viên, cùng với chi nhánh công ty nhà máy dây chuyền sản xuất công nhân chờ một chút

Trần Tiêu cho là tất cả mọi người đều hẳn là đối xử bình đẳng, đều bị coi là Trưởng Thiên khoa kỹ nhân viên.

Chỉ là hội dựa theo phân công bất đồng, thi hành bất đồng tiền lương cùng chế độ tiền thưởng.

Trần Tiêu để cho Tống Di cầm phương án.

"Năm nay tiền thưởng dựa theo nhân viên chức vị cùng phân công cùng với cống hiến bất đồng, muốn chia làm mấy cái cấp bậc."

"Ngoài ra, ta chuẩn bị ở công ty thiết lập kỳ quyền trì, dùng cái này tới khen thưởng nghiêm túc cố gắng nắm giữ sáng tạo lực nhân viên, ta sẽ để nhân viên cầm công ty cổ phần."

Trần Tiêu rõ ràng biết rõ, muốn nghĩ kích thích nhân viên sáng tạo lực, như vậy thì cần phải để cho nhân viên có lòng trung thành.

Thế nào mới có thể để cho nhân viên có lòng trung thành ?

Chính là để cho những người này cảm giác làm việc là vì mình, mà không phải là vì người khác.

Biện pháp tốt nhất chính là để cho bọn họ cầm công ty cổ phần.

Trần Tiêu đương nhiên sẽ không đem Trưởng Thiên khoa kỹ cổ phần đưa đi, chung quy Trưởng Thiên khoa kỹ liên quan đến quá nhiều nghiên cứu khoa học hạng mục, mỗi một cỗ đều hết sức quý báu.

Trần Tiêu sẽ đem kỳ quyền giá trị thiết lập ở Duyệt Động Hỗ Liên.

Đây là Trưởng Thiên khoa kỹ chi nhánh công ty, nghiên cứu khoa học thuộc tính không lớn, cũng nắm giữ khá mạnh lợi nhuận năng lực.

Trần Tiêu dự định sau này một đoạn thời gian chuẩn bị Duyệt Động Hỗ Liên đưa ra thị trường công việc.

Đem kỳ quyền giá trị thiết lập ở Duyệt Động Hỗ Liên, vừa có khả năng mức độ lớn nhất bảo đảm Trưởng Thiên khoa kỹ cổ quyền hoàn chỉnh, cũng có thể thỏa mãn Trần Tiêu trước mắt thực tế nhu cầu.

Này một ít phương án chỉ là Trần Tiêu ý tưởng sơ khởi, hắn cũng không có cùng Tống Di nghiêm túc trao đổi.

Tống Di chế định tiền thưởng bước đầu phương án.

Trưởng Thiên khoa kỹ tiền thưởng chia làm 9 cái cấp bậc, dựa theo phân công cùng làm việc trình độ bất đồng mà có chút phân biệt.

Bởi vì Tống Di trước mắt cũng không biết Trưởng Thiên khoa kỹ lợi nhuận năng lực, cho nên hắn thiết lập tiền thưởng cơ sở thời điểm, là hoàn toàn bắt chước Giang Châu công chức hệ thống.

Trước mắt Giang Châu bình thường khoa viên, cuối năm có khả năng cầm đến ước chừng 300 0 đồng tiền tiền thưởng.

Có một ít tương đối khá đơn vị, tỷ như Tài Chính, thủy vụ, xây dựng chờ một chút, khả năng cầm cầm đến 400 0~ 500 0 khối.

Vì vậy Tống Di cho ra phương án là, thứ chín cấp 1 vạn khối, sau đó theo thứ tự giảm dần, đến cấp một, cũng chỉ có 2000 đồng tiền tiền thưởng.

Không phải nòng cốt nhân viên cũng chỉ có thể cầm mấy trăm đến 1000 đồng tiền tiền thưởng.

Tống Di còn cảm giác mình cái phương án này đã là không đếm xỉa đến.

Chung quy tại năm 2001, đặc biệt là tại nội lục thành thị, có khả năng tại cuối năm cho mỗi một vị công chức thêm tiền thưởng đơn vị, vốn chính là phượng mao lân giác.

Thêm tiền thưởng có khả năng cho đến hơn ngàn nguyên thậm chí hơn mười ngàn nguyên, càng là có thể đếm được trên đầu ngón tay.

Tống Di đem phương án đưa cho Trần Tiêu thời điểm, còn có một chút khiếp nhược nói: "Trần tổng, ta thiết kế tiền thưởng có phải hay không số lượng quá lớn ?"